Светлана Каплина
Тренерские навыки: проведение тренингов, разработка модулей тренингов/семинаров, модерация, фасилитация.
Основная специализация:
Образование
Основное
2013 - Международная академия бизнеса, MBA
2009 - Университет Международного Бизнеса, г.Алматы
Факультет делового администрирования, Финансы
2004 - Кокшетауский Государственный Университет им. Ш. Уалиханова, Магистратура,Информатика
2002 - Кокшетауский Государственный Университет им. Ш. Уалиханова, Физико-математический факультет, Информатика
·
Повышение квалификации/курсы
2014 - Методология Адизеса: управлениеизменениями, Adizes Institute, Алматы
2014 - Тренинг «Искусство управленияголосом»
2014 - сертификационная программа «Бизнес-тренер» Школы Тренеров «Гранитренерского мастерства», КГ «Живое дело» (г.Киев)
2013 - Курс «Тренер по продажам», Центр подготовки бизнес-тренеров и развитияперсонала «ТренерПРОФИ» (г.Москва)
2013 - Обучениепо программе подготовки медиаторов «Медиация в социально-трудовых спорах и конфликтах», Корпоративный Фонд «Центрсоциального партнерства»
2012 - Ведущийтренер- лицензиат курса «Харизматичныйоратор» Университета риторики и ораторского мастерства (г.Москва)
2012 - Профессиональный коучинг.Основной курс Международный учебный центр "М-Training"
2012 - Мастер-класс Игоря Манн на тему: "Маркетинг безбюджета", Компания "Just Marketing"
2012 - Разработка дистанционных технологий обучения для гуманитарных специальностей, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза
2012 - Современные методы процессного управления в организации, Международная Академия Бизнеса
2012 - Тренинг «Технология анализа бизнес-кейсов», Marketing Partners
2012 - Тренинг «Технология написания бизнес-кейсов», Marketing Partners
2011 - «100% достижения цели по Системе«Spiritual Option» (Духовный выбор)»
2009 - Тренинг"Навыки больших продаж", AYAR (HR Consulting & Recruitment)
2004 - Первая Германо-Казахстанская школа молодой демократии, Фонд Эберта, Германо-Казахстанское Общество (г. Берлин)
Предлагаю Вам корпоративные программы по самым востребованным направлениям.
Для руководителей:
Какую пользу приносит бизнес-тренинг?
На сегодняшний день утверждение, что тот, кто владеет информацией, тот правит всем миром, соответствует действительности. Тренинг - это метод обучения, который включает в себя интересные задания, командную и парную работу, проработку основных моментов. На тренинге люди получают не только теоретические знания но и пробуют практически их применять, что благоприятно влияет на процесс усвоения информации. Благодаря этому необходимые умения формируются быстрее, повышается мотивация и заинтересованность к делу, налаживается взаимопонимание и взаимодействие, растет уверенность в своих силах. Повышение уровня профессионализма сотрудников - это обязательное мероприятие в любой компании.
Отзывы на тренинг «Харизматичный оратор»